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【聚合力促發展】劉慶利:營造良好政治生態為企業高質量發展打好基礎
發布時間:2020-11-20 08:03:27     作者:劉慶利   瀏覽量:590   分享到:

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2020年是黨建與企業管理融合年。胡家河礦嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,堅持全面從嚴治黨,營造良好政治生態,凝心聚力,為企業高質量發展打好基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,踐行新時代黨的建設總要求,貫徹落實《全面從嚴治黨主體責任規定》,認真執行《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,切實發揮好礦業公司黨委的領導核心和政治核心作用,以黨的政治建設為統領,著力深化理論武裝,著力夯實組織基礎,著力推進正風肅紀反腐,下面我談一下個人體會,請大家批評指正。

一、必須做到管黨治黨一刻不能松懈

中國的高質量發展關鍵是中國共產黨的領導。只有從嚴管黨治黨,才能確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。習近平總書記指出:“如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執政資格,不可避免被歷史淘汰。這不是危言聳聽。” 在企業發展中,黨組織是管理的核心,黨員是管理的排頭兵和中堅力量,通過從嚴治黨,提高黨組織信譽度,更好職工群眾凝聚在黨組織周圍,為企業高質量發展提供政治保障。

二、必須做到企業黨建管理“嚴”字當頭

黨的十八大以來,“八項規定”的頒布、實施以及一系列違反“八項規定”典型案件的公布、處理,痛批“四風”與“四風”蔓延態勢的有效遏制,群眾路線教育實踐活動的開展與“三嚴三實”專題教育的起步,無禁區、全覆蓋、零容忍查處腐敗分子,堅持“蒼蠅”、“老虎”打,陜西省開展的領導干部違規插手工程建設和資源領域專項整治活動和以案促改專項整治活動,充分證明了以習近平同志為總書記的黨中央“嚴”字當頭的治黨風格?!皣馈眲t生威,中國共產黨是擁有9000萬黨員的大黨,不“嚴”,難以治黨,難以解決目前黨的建設面臨的問題,黨的威信難以樹立起來。正是由于“嚴”,黨內積累的問題開始得到解決,黨重新贏得了群眾的認同和信任。企業管理也必須嚴起來!主要是嚴管黨員干部,杜絕違規違紀現象,為企業高質量發展提供良好的政治生態環境,上下同心抓好安全生產和標準化工作。

三、必須堅持由粗放管理向科學管理轉變

無論“八項規定”、反對“四風”,反對“形式主義、官僚主義”還是鐵腕反腐,都是治標之法而非治本之策。但治標能為治本創造條件、爭取時間。全面從嚴治黨的根本出路在于以制度管黨治黨,透過科學嚴密的制度安排,實現黨的建設常態化。通過完善法律法規,使全面從嚴治黨走向依規治黨、依法治黨,由從嚴治標走向科學治本,重新厘清了黨的建設方法,明確了黨的建設思路。礦業公司要建立健全管理制度和運行機制,把制度規矩挺在前面,為企業發展創造良好的制度保障,用科學管理方法推動企業管理現代。

四、必須端正黨員干部工作作風

“作風建設永遠在路上”。在黨員干部工作作風上,務必發條緊繃、警鐘長鳴,要端正工作態度,增進對工作的感情;要強化作風建設,正綱肅紀,提升反腐倡廉自覺力;馳而不息糾“四風”、正作風,營造干事創業氛圍,扎實推進廉政建設;要強化服務意識,凝心聚力,提升從嚴治理能力。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,完善制度執行監督機制,圍繞中心發揮戰斗堡壘作用,加強黨務干部隊伍建設;真正做到端正工作作風,為企業高質量發展提供優秀的干部隊伍。

五、提升全體員工的潛力和素質

要強化政治引領,培根塑魂,落實黨管培訓制度,提升黨的建設統攬力。推動理論學習走深走心走實,加強和改進思想政治宣傳,引領青年黨員干部成長成才。要強化支部建設,夯基固本,提升基層組織組織力。深入推進支部品牌建設,有效提高組織生活質量,嚴格黨員日常教育管理,組織激發群團活力,發揮黨建引領。利用各種教育方法,讓職工掌握過硬的技能本領,從容面對井下的各種災變和復雜變化。隨著智能化的推進,對職工的要求不斷提高,不能因為工作和生活的安穩就放松警惕、降低要求,要時刻持續用心的學習和工作,不松懈、不懈怠,不斷提升工作素養和處理具體問題的潛力,為企業高質量發展提供良好的技術保障。(胡家河礦 劉慶利


編輯:彎桂清


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